Programas de formación para el Desarrollo de Competencias
 

Nos encontramos en una era de transformación continua, en la cual la  formación y el aprendizaje se han convertido en elementos fundamentales para la competitividad y la satisfacción del cliente. 

Contamos con una sólida experiencia en el diseño de programas de formación a medida y desarrollo profesional. 

Ofrecemos modalidades de formación que incluyen entornos presenciales, plataformas en línea y programas híbridos que combinan ambos formatos.

Conocemos muy bien las necesidades de los equipos directivos y de los mandos intermedios, lo que nos permite diseñar programas formativos que se fundamentan en una perspectiva sistémica y un enfoque orientado a las competencias interpersonales.

A medida

¿Necesitas formar a los profesionales de tu organización, pero con una formación que se ajuste a sus necesidades? 

 

 2IP COACHING crea tu plan formativo a medida con contenidos adaptados 100% a las necesidades de tu organización y de tus equipos (además de cómo y dónde quieras). 

 

De hecho, cada programa está diseñado para facilitar el desarrollo de una competencia o mejorar el desempeño en la función. 

 

Ofrecemos cursos prácticos, ludicos, operativos y de aplicación directa impartidos en modalidad presencial o aula virtual. Cada formación incorpora una pedagogía invertida, basada en el juego, la experimentación, el descubrimiento y la intervención de los participantes. 

 

            Sólo dinos qué formación necesitas y nosotros la creamos!

Algunos de nuestros cusrsos

 

  • Desarrollo de liderazgo en empresas
  • Gestión del tiempo y productividad
  • Comunicar para impactar 
  • Dinámicas de equipo: de la colaboración a la cooperación
  • Formación del formador (Train the Trainer)
  • Soft Skills en empresa
  • Team building y juegos de empresa
  • Conocerse mejor y saber ser
  • Resolución de conflictos

Precios justos

La satisfacción de los clientes es nuestra principal prioridad. Por eso creemos en ofrecer precios justos y transparentes sin cargos ocultos o extras.

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