«Ningún cambio profundo ocurrirá en las organizaciones o en sus equipos, sin la transformación personal de sus integrantes».
En un momento en el que las empresas se enfrentan a cada vez más retos RRHH: la jubilación, la retención de las nuevas generaciones, el desarrollo de las competencias, el ROI de las formaciones.
Preservar el patrimonio: el saber hacer de la empresa, se convierten en algo esencial.
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Los temas tratados abordan nuestra condición humana en este mundo y nuestra realidad como profesionales.
Como nos comportamos dentro de los distintos colectivos de los que formamos parte.
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