FORMATION & CERTIFICATION

Développez les
compétences qui font
vraiment la différence.

Des parcours de formation concrets, accompagnés et certifiants pour transformer les situations professionnelles en véritables opportunités de progression.

Des compétences observables. Des progrès accompagnés. Des certifications qui ont du sens.
PARCOURS ACTIF
Manager avec clarté & impact
En cours
PROGRESSION DU CYCLE
72 %
Module 3/4 validé 1 simulation restante
Fondamentaux du feedback sincère
Validé
Simulation : Gérer un désaccord clé
Prochaine étape
3
Session 1:1 avec le Mentor référent
Semaine 5
Certification prête à être validée Épreuve de mise en pratique finale débloquée
ATTESTATION 2IP
Compétences observables
NOTRE LOGIQUE

Nous ne vendons
pas simplement 21 heures
de contenu.

Nous construisons une progression vers une transformation observable.

Comprendre.
Pratiquer.
Transformer.

Chaque niveau vous fait avancer d’une étape : comprendre les repères, les appliquer dans des situations concrètes, puis démontrer ce que vous savez réellement mobiliser face aux exigences du terrain.

01 / INTENTION

Clarifier ses leviers réels sans posture artificielle.

02 / ACTION

Mettre en mouvement les méthodes dans vos propres dossiers.

03 / PREUVE

Obtenir une reconnaissance tangible et mesurable.

UN CHEMIN, TROIS NIVEAUX D’APPRENTISSAGE

Un continuum d’apprentissage strict de 21 heures totales, articulé en paliers d’autonomie croissante.

Niveau 1 3H
MOT CLÉ

Comprendre

Acquérir les repères essentiels, mettre des mots sur les situations et identifier les comportements à développer.

Niveau 2 7H
MOT CLÉ

S’entraîner & appliquer

Passer à l’action à travers des exercices, des mises en situation et des applications directement reliées au quotidien.

Niveau 3 11H
MOT CLÉ

Démontrer & maîtriser

Démontrer sa capacité à mobiliser la compétence dans des situations cohérentes avec le parcours et valider les acquis.

Infrastructure Pédagogique Moodle

1 parcours selon le pack choisi = 1 cours autonome Moodle de 21H, structuré en trois niveaux séquentiels.

Pas de consommation passive · Validation réelle
LE CATALOGUE

Des parcours construits autour des compétences qui changent le quotidien.

Sélectionnez votre axe de croissance stratégique. Chaque programme déploie la mécanique complète des 21 heures.

08 PARCOURS
CERTIFIANTS
01 — 08 FAITES DÉFILER
01
COMMUNICATION

Mieux travailler
avec les autres

Collaborer, écouter, résoudre les tensions.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
02
COMMUNICATION

Parler pour être
compris et entendu

S’exprimer clairement, convaincre, dire les choses.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
03
RÉSILIENCE

Garder le cap
sous pression

Stress, émotions, priorités, rebond.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
04
LEADERSHIP

Prendre le lead
sans écraser

Influencer, décider, mobiliser.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
05
MANAGEMENT

Manager des humains,
pas des tâches

Déléguer, feedback, conflits, performance.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
06
CARRIÈRE

S’affirmer et faire
avancer sa carrière

Visibilité, limites, négociation, crédibilité.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
07
EMPLOYABILITÉ

Devenir professionnel :
les codes qui comptent

Employabilité, posture, réseau, carrière.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
08
ENTREPRENEURIAT

Transformer une idée
en projet viable

Client, proposition de valeur, décision, exécution.

21H · CERTIFIANT Voir le parcours
MÉCANISME D’ACCÈS

Un parcours qui s’ouvre au fur et à mesure de votre progression.

Chaque étape franchie donne le mandat pour la suivante. Pas d’improvisation : nous garantissons l’intégrité des compétences acquises.

01
ÉTAPE 01 POINT DE DÉPART

Choisir un pack

L’accès initial dépend du pack sélectionné pour amorcer la démarche.

02
ÉTAPE 02 DÉCOUVERTE

Niveau 1 — 3H

Comprendre les repères essentiels et structurer les fondations.

03
ÉTAPE 03 VALIDATION

Valider le niveau

La validation permet d’accéder légitimement à la suite du parcours.

04
ÉTAPE 04 APPROFONDISSEMENT

Pratique & Maîtrise

7H puis 11H supplémentaires selon le parcours et les validations.

05
ÉTAPE 05 ABOUTISSEMENT

Obtenir la certification

Délivrée si l’ensemble des niveaux sont effectués et validés.

CERTIFIER LES COMPÉTENCES

Une certification qui valorise ce que l’on sait réellement faire.

La certification 2IP s’appuie sur des compétences observables, des mises en situation et des critères clairement définis. Elle ne se limite pas à valider des connaissances : elle met en valeur la capacité à agir.

Évaluation fondée sur des critères clairs

Des grilles d’observation transparentes partagées dès le premier jour de formation.

Compétences observées en situation

Validation de la posture dans des scénarios réalistes, et non par de simples QCM théoriques.

Validation lisible pour l’apprenant et l’entreprise

Un rapport détaillé des forces observées et des leviers de développement pour les employeurs.

Comprendre la certification

Prêt à faire progresser les compétences qui comptent ?

Découvrez les parcours 2IP et construisez une expérience de formation plus concrète, plus humaine et plus utile.